Masterclass en direct
État des lieux : transformation numérique – Résultats d’une enquête
La Masterclass « Reality Check : Transformation numérique » s’appuie sur les résultats d’une enquête spécifique consacrée à la numérisation au sein des PME allemandes et transforme ces enseignements en conseils concrets. Nous présentons et discutons les principales conclusions en matière de stratégie, de technologie, d’organisation, de leadership et d’impact, en passant des hypothèses à des résultats mesurables. L’accent est mis sur les principaux obstacles au progrès, sur des recommandations claires à l’intention de la direction et sur des stratégies pratiques de mise en œuvre.
Vos hôtes
Michael Braun · Marc Rodenkirchen · Dr. Karolina Sauer-Sidor
- Date
- 30 septembre 2026
- Heure
- 17 h 00 – 18 h 00 CEST
- Format
- Online, MS Teams
- Langue
- Allemand
Ce que nous aborderons
Ce que nous allons explorer ensemble
- 01
Objectifs de l’enquête
Cette enquête est conçue pour fournir une image claire du niveau actuel de numérisation et de transformation au sein de l’entreprise, sous différents angles. Elle vise à rendre mesurables le niveau d’ambition, l’acceptation et l’utilisation des outils numériques, ainsi que l’engagement des dirigeants et des collaborateurs. Sur cette base, les entreprises peuvent affiner leur stratégie numérique, définir les priorités des projets et établir des indicateurs de résultats.
- 02
Principales conclusions
L’analyse met en évidence les domaines dans lesquels la transformation numérique est déjà bien ancrée et ceux où des lacunes apparaissent. Les indicateurs de résultats révèlent si la transformation numérique stimule déjà de manière mesurable la croissance, la rentabilité, l’innovation et l’amélioration de l’expérience client, ou s’il reste encore un besoin d’action significatif.
- 03
Conclusions
Les résultats permettent de définir des mesures ciblées afin de mieux aligner la stratégie, la technologie, l’organisation et le leadership sur la transformation numérique. Nous aborderons lors de la masterclass la manière dont les entreprises peuvent, par exemple, affiner leur niveau d’ambition et leurs indicateurs clés de performance (KPI) en matière de résultats, ainsi que la manière dont les collaborateurs peuvent être systématiquement impliqués.
- 04
Questions-réponses et discussion
Nous vous invitons à discuter ouvertement avec nous de vos points de vue, de vos expériences et des défis liés à la transformation numérique, ainsi qu’à nous faire part des besoins et des opportunités les plus importants au sein de votre organisation.